大学生

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CSH给你你需要每天都变得更好的工具。您将在这里成长,因为你会被赋予重任。你会推到Excel,并在你的努力的支持。更重要的是,你会得到重视和赞赏。

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工作机会CSH

职业生涯最大的新闻

它永远不会太早开始为你的职业生涯做准备。我们的季刊将帮助您及时了解发生了什么,在CSH和提供的技巧和策略,你从大学过渡到一个全职角色使用。

CPA成绩方案

你要赚你的注册赢咖2师执照,并在CSH,我们想要一个呢! ESTA不仅成就演示理论和概念的彻底理解;此外,它显示了致力于不断自我完善和行业作为一个整体。 赢得您的注册赢咖2师是一个很大的成就 - 这是一种荣誉的个人徽章。

克拉克谢弗哈克特获得您的注册赢咖2师识别出是在你的职业生涯的承诺和投资。同时获得ESTA认证是你的责任,坚定支持和鼓励你努力通过注册赢咖2师考试。

帮助,CSH提供激励措施,包括对待支付所有全职同事在注册赢咖2师考试复习课程(最多$ 2,500),考试费报销,并为通过注册赢咖2师考试财务回报报名参加。

CSH文化

致力于真正的价值

想象一下在您的人才是培育和人民珍视您的独特视角的地方。有很高的期望,并鼓励成长,成就和不断学习的地方。 ,激励和授权你投资于你的成功的地方。想象自己在克拉克·舍费尔哈克特。

在CSH,我们根据一套驱动我们的行为和决定的实际值的表现。他们停留在这样的信念:实现伟大,首先要互相关心,并为客户提供服务。这就是为什么我们展示 尊重,实现 卓越,拥抱 问责,并展示 领导.

活这些价值观,我们茁壮成长作为一个团队,成长为坚定的。我们欢迎您加入我们这个旅程。

维修CSH方式

克拉克·舍费尔哈克特,我们热衷的服务。我们的职业生活的每一天,我们渴望创造与客户寻常的事情。

尽管它可能看起来像是常识力求一致,可靠地提供优质的服务,事实是,少数企业把正确的框架到位,做到这一点。

CSH是不同的。据我们了解,做的工作,服务客户是不一样的东西。一个是关于数字,另一个是关于关系。所以我们不只是为您提供途径,以加强技术能力。我们还为您提供的工具和资源来支持你的关系成功。

其中之一是一个叫做CSH方式的书。在行业中独树一帜,它代表作为我们公司的指导,创造显着的关系。并概述 - 为这家公司的每一个成员 - 那CSH旨在提供客户端体验的共同理解。

这本书给我们的企业 - 和你 - 一个优势。通过与成熟的争取和留住客户的知识和技能武装自己,你会在其他公司提前你的同龄人。你必须打动和从事客户的能力,不管你是在什么水平,这个技能会在整个职业生涯你受益匪浅。

服务于我们的社区

我们的使命是改善我们的客户,员工和社区的生活。我们的许多员工自愿花时间和人才来提高他人的生活。 读一个例子 我们的年轻专业人士的群体之一是如何发挥作用。

CSH实习

你正在寻找现实世界,动手实习经历在那里你边干边学。同时要服务于各种客户和行业,并获得对你的工作的反馈,以帮助你提高。你想感受有价值的,从第一天开始重视。我们已经获得了所有 - 多 - 克拉克谢弗哈克特。

所以,你会怎么做?

CSH作为一个实习生,你会在一个全职,有偿位置,如果你是在工作人员的角色我对待,所以你会得到的是什么感觉在这里开始你的职业生涯的实际经验。

根据跟踪你的选择 - 审计或税收 - 您将执行对客户的纳税申报审核,审查和财务报表的汇编,或工作。

一个独特的方案

克拉克你的经验将被舍费尔哈克特等公共赢咖2不同于任何实习。我们构建一个支持你的成长作为一个专业的程序 - 不只是作为一个赢咖2师。它包括个人发展,领导力发展和技术培训。

在我们公司,实习生有直接的客户体验更多的机会。你是一个团队的一部分,建议企业主,总裁和首席财务官,让您的工作将作出显著的影响。

成功右出了大门

开始你的实习,你会得到两个星期指示你到你的办公桌前。在ESTA入职,培训1个星期具体到税务或审计,包括业界领先的赢咖2系统和软件。另外本周将包括引入CSH文化,价值观,政策和流程。

为你的实习期间,你将看到一个哥们CSH配对 - 可能是一个人交往我 - 谁就能回答的问题,并帮助您浏览的公司。总之,你给你从一开始就需要什么,以便你在学习,每天贡献。

CSH最大

克拉克在舍费尔哈克特,我们创造最大CSH - 全公司程序,鼓励你的职业发展和成就。大学生,你有这意味着你需要的一切,从大学生活过渡到一个有益的和成功的职业生涯。

员工福利

我们已经得到了你覆盖着你期望的所有好处,包括充实的工作,竞争力的薪酬,以及宝贵的就业机会。我们的利益,符合条件的员工提供的是全面的福利,包括:

  • Medical (HRA & HSA options), Dental and Vision Insurance
  • 灵活的医疗支出账户(FSA)
  • 交通/停车报销账户
  • 休假/带薪休假 - PTO计提双月刊,占每年
  • 假期 - 公司遵守最低每年8个带薪休假
  • 短期和长期伤残保险 - 由公司提供
  • 人寿保险 - 由公司提供
  • 是!员工援助
  • 401(k)计划 - 员工资助的退休储蓄计划
  • 利润分配 - 自由裁量分布是基于公司的盈利能力,以每个员工的401(K)账户进行
  • CPA成就计划

从大学到职业生涯

当你开始与公司,我们不只是告诉你对你的办公桌,让你下沉或游泳。你将永远有一个去到资源,因为我们与好友配对,你会告诉你WHO绳索和回答您的问题。

此外,我们准备每csher成功有了一个密集的为期两周的入职程序。您将了解的过程和程序进行必要的做你的工作在一个动手的方式。

绩效管理

教练 - 与CSH最多的教练,我们的工作人员和老人得​​到一对单的支持,以促进他们的技能和职业。你的教练会听你的挑战,提供建议,并为你的进步的倡导者。你的教练会帮你找出优势和需要改进的地方,让你“可以是你最好的。

师徒 - 长山壕最高指导计划是专为经理,并提供指导的一年的职业目标,职业发展,个人和成长。长山壕最高指导方案旨在帮助管理者成为伟大的领导者。

职业发展

视线 - 你是雄心勃勃。你希望承担责任,被认可和奖励,向上移动,并在该公司的差异。你有你在哪里为首的眼光,你想在哪里。所以你只需要知道到那里的路径。最大CSH将有助于使你的未来成为关注的焦点。

我们已经消除了猜测关于什么需要得到提升。该公司的职业发展模式概括为CSH的每一级所需要的技能和能力。

与你的教练或导师的帮助下,您可以识别身份,并掌握那你需要移动到一个新的水平的能力和行为。

那里领导会议2020

6月23-24日,2019

你正在考虑 你的 职业生涯...你的 未来。作为赢咖2的学生,你有很多的你的视野的选择,但你怎么知道哪一个是最适合你?你会适合更好地一家大公司或小一点的? 你想工作的一个公司的财务状况,或工作在公共赢咖2在多个公司,你帮助吗? 什么样的文化最适合你的个性和目标是什么?

克拉克谢弗哈克特的 那里领导会议2020 可以帮助你开始回答这些问题,以及了解一下你自己。

您的会议体验将与伟大的美国棒球场,星期二,2020年6月23日的晚间休闲的接收开始,并移动到联网,周三,2020年6月24日您将获得培训和讨论克拉克谢弗哈克特一整天对赢咖2行业的客观见解的环境,重点是你,你的目标和你的未来的职业生涯。

要求

  • 赢咖2专业
  • 3.0 GPA(最小)
  • 预计在2021年或2022年毕业

申请流程

如果你有意申请2020年的会议,请发送简历到 艾米lambdin。

在职业成功到达

想象一下,一个地方,你不只是工作,你茁壮成长。这是你在哪里,通过引导的地方你的职业道路上的挑战和选择;你从事有意义的,激励工作;和你有你需要成功的工具。不解决 - 到达那里,你会成功的 - 克拉克谢弗哈克特。

和校园高校招聘

在我们的招聘过程的第一步,我们来找你。在大学校园里的csh每年新兵积极和几十名学生通常雇用。 我国多数校园招聘的在九月和十月进行。 在9月,我们参加各种招聘会,“相约事务所”和其他社交活动。

在接下来的步骤中,我们会要求您到我们这里来。在10月,我们采访在我们的办公室选择候选人,并延长工作提供给学生的入门级和两个实习岗位。工作机会是十月底之前,通常延长。

如何申请:

应考虑的入门级赢咖2人员或实习职位,我们建议您通过学校的网上申请/电子招聘系统”。如果我们没有正式在学校招募,欢迎您提交个人简历。

工作CSH

创造卓越的员工体验

最近CSH实习生和员工赢咖2师推荐

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SHAREHOLDER & PRINCIPAL ALMA MATERS

许多我们的股东和校长都还通过校友会和各种活动,积极为他们的母校。

鲍灵格林大学

首都医科大学

中央康涅狄格州

克拉克州立社区学院

东肯塔基大学

胡德学院

印第安纳大学

迈阿密大学

肯塔基州北部大学

俄亥俄州立大学

北俄亥俄大学

俄亥俄大学

美国辛辛那提大学

戴顿大学

圣母大学

威尔明顿大学 迈阿密大学 纽约州立大学弗里多尼亚 纽约州立大学布法罗分校 纽约州立大学波茨坦 纽约市立大学,纽约

维滕贝格大学

莱特州立大学

泽维尔大学

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