克拉克·舍费尔咨询事业

我们不是普通的咨询公司。

你必须选择的第一件事是,你只是无论是换工作或寻求职业发展。谢弗在克拉克咨询,我们聘请专业人士寻求一些超出世界卫生组织典型的工作经验,我们将与您合作,以确保您的事业发展前进,在你的目标成功。

我们引以自豪的工作。我们引以自豪我们的团队。

自2003年以来,克拉克·舍费尔已经-一直提供出色的咨询赢咖2,控制和技术服务,以最大的公共和私人公司在我们的商业社会。此外,我们赢得了建立在市场关系,这为我们的客户产生的结果和员工都的美誉。今天,我们很荣幸能为一组不同的区域客户包括财富500强到私人持有的公司的。

诚信,品质,尊重,创新是所有的值,我们提供给我们的客户,并因此,我们在我们的员工所追求的。在我们事务所的角色将为您提供您的工作经验的多样性和职业发展中的发展。

克拉克·舍费尔咨询事业

克拉克咨询文化谢弗

致力于真正的价值

想象一下,一个地方如果你的天赋是耕地,人们重视您独特的视角。试想一下,公司维持高增长的预期又鼓励,成就和不断学习。想象一下,正与世卫组织领导人鼓励和让你和谁在你的成功是真正的投资。想象自己在克拉克·舍费尔咨询。

在CSC,我们经营的根据一组r.e.a.l.的其价值驱动我们的行为和决定。他们停留在这种信念:实现伟大,首先要互相关心,并为客户提供服务。这就是为什么我们展示 尊重;实现 卓越,拥抱 问责制, 并展示 领导。

作为结果,我们茁壮成长作为一个团队,成长为坚定的。吃我们共同成长!

员工福利

我们已经得到了你覆盖所有你期待的,包括充实的工作,竞争力的薪酬,以及宝贵的就业机会的优势。我们的顾问提供的是全面的福利,包括:

  • Medical (HRA & HSA options), Dental, and Vision Insurance
  • 灵活的医疗支出账户(FSA)
  • 带薪休假 - PTO,累计双月,提供了用于度假和/或意外疾病
  • 每年8个带薪假期
  • 4个奖励计划 - 性能,认证,客户端开发,招聘
  • 401(k)计划 - 员工退休储蓄计划资助
  • Professional Development Support & Reimbursement
  • 公司提供的短期和长期伤残保险
  • 公司提供的人寿保险
  • 分红 - 自由裁量分布到每个员工的401(K)由基于对公司的盈利能力帐户

辛辛那提

 

哥伦布

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