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雇员 计划

如果有一个话题,在企业老板的心态,它的退休计划的重量 - 他们自己和他们的雇员。正确的计划有助于吸引和留住今天的关键员工,并为您提供安全,你打算明天。 

员工福利计划审计

Execute Audits & Reduce Risk.

更计划坚定的审核,被发现的较少的不足。我们的数字不言自明:我们是国家审核员工福利计划30强企业之一 - 每年审计大约400个计划,并有0不足。一欠佳审计增加处罚的风险,我们帮助客户降低风险。

全国专业技术

澳门赌场是中注协员工福利计划审计质量中心的一员,一个站在可供选择的公司谁符合要求的特定的员工福利计划审计实务的政策和程序,以及内部检查。我们的团队是由吉姆haubrock,国家认可的专家和员工福利计划审计质量中心的执行委员会前主席领导。

全年重点

一些公司查看员工福利计划的项目为“填充物”的工作。我们的顾问执行的福利计划工作作为他们的主要专业领域,并参与年度员工福利计划审计培训。我们对客户的承诺是全年。

审计类型

计划审核:

  • Defined contribution, including 401(k), 403(b), & ESOP plans
  • 固定福利计划
  • Health & welfare plans
  • Limited & full scope
  • 11-K的审计
  • Single & multi-employer

多雇主计划审核

澳门赌场是审计的多雇主(塔夫脱 - 哈特利)福利计划的领先供应商。我们的员工福利计划审核组专家服务的多雇主计划的复杂需求,并协助受托人,计划管理员和其他专业人士计划在履行其受托责任。因为这是我们组的专用的焦点,我们的客户多雇主是由专业人士谁是行业当前的发展提供服务,并且可以共享有价值的建议和最佳实践,以提高计划操作和合规性。

工资合规性审计

工资合规性审计程序可以帮助确保该计划被接受应有的贡献,并可以防止不准确或不完整的申报保护个人责任的受托人。我们的审计结果也提高了集合和减少未来违规的可能性。

Diagram explaining our audit process

福利计划 行政 & Consulting

您的服务 需要。

我们合格的计划管理和咨询组的员工福利计划第三方管理员。如果你正在考虑万吨,我们可以查看您的计划,以确定是否达到你的目标,以及寻求新的方式来省钱为你和你的计划的参与者。

福利计划 行政 & Consulting 服务:

设计

我们设计面向每个客户的财务状况定制的退休计划。我们是附属于任何投资顾问,托管人,管理人记录或​​生产线。而其他供应商可能会试图以满足您的需求来已经创建了一个盒子,我们可以工作的框外,提供个性化的解决方案。

履行

我们的解决方案将包括定制不仅是你的规划设计,而且是必要的,以满足您的特殊需求的形式和程序。我们将让您和您的员工掌握的信托责任,重要的最后期限,在法律上的任何变化,和趋势的解释。

行政

如果需要的话,一个专门的计划,管理员可以处理你的退休计划,每天的日常管理。我们知道有一个与年终策划相关的,因此,我们积极支持您预测的年终分配和之前的年终奖金的计算压力。

纠正措施

如果您的组织正面临着 - 或者想避免 - 对违规的处罚,我们的顾问可以帮助您浏览的检查和校正处理。

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